Introductie

HeadFirst Group is een toonaangevende speler op het gebied van workforce solutions in Europa. Met een breed scala aan diensten en een focus op kwaliteit en innovatie, ondersteunen wij onze klanten bij het effectief en efficiënt invullen van hun personeelsbehoeften. Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Information Security Officer.

Organisatie

HeadFirst is een toonaangevende, internationale HR-dienstverlener met het grootste platform voor professionals in Nederland. Met meer dan 450 collega’s en vanaf zeven verschillende locaties in Nederland en België bieden we een diversiteit aan HR-oplossingen, zoals Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en meer dan 20.000 professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Daarnaast bieden wij innovatieve functionaliteiten zoals A.I., Robotic Process Automation (RPA) en predictive analytics voor een optimale balans tussen tech & touch.


Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. We zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2023 opnieuw weer hebben ontvangen!

Functie

Als Information Security Officer bij HeadFirst Group ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen alle onderdelen van onze organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het implementeren en handhaven van beveiligingsmaatregelen om systemen, netwerken en gegevens te beschermen tegen cyberaanvallen en datalekken. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe teams om robuuste security-oplossingen te ontwerpen, implementeren en monitoren. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen, bijwerken en handhaven van het informatiebeveiligingsbeleid en zorg je voor strikte naleving van relevante wet- en regelgeving, inclusief onze ISO 27001-certificering.

  • Implementeren en handhaven van informatiebeveiligingsmaatregelen voor systemen, netwerken en gegevens, met een risico-gebaseerde aanpak en gebaseerd op best practices.
  • Ontwerpen, implementeren en monitoren van security-oplossingen in samenwerking met diverse teams, gebaseerd op de cybersecurity roadmap.
  • Opstellen, bijwerken en handhaven van het informatiebeveiligingsbeleid en procedures.
  • Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving, inclusief ISO 27001-certificering.
  • Identificeren, evalueren en beheren van security-risico’s en kwetsbaarheden.
  • Coördineren van incident response activiteiten bij security-incidenten.
  • Onderhouden en verbeteren van het Information Security Management System (ISMS).
  • Beantwoorden van vragen van klanten en interne stakeholders over informatiebeveiliging.
  • Onderhouden van relaties met leveranciers om ervoor te zorgen dat beveiligingsmaatregelen conform beleidslijnen worden geïmplementeerd.
  • Toetsen van eisen aan informatiebeveiliging bij het selecteren en beoordelen van leveranciers.
  • Geven van security awareness trainingen aan medewerkers om bewustzijn te vergroten.


Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals IT, Computer Science, Cyber Security of een vergelijkbare discipline.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging, bij voorkeur in een vergelijkbare rol inclusief ervaring met ISO 27001 en het onderhouden van een ISMS.
  • Ervaring met het beveiligen van IT-infrastructuren, netwerken en applicaties, bij voorkeur in een cloud-omgeving (bijv. Azure, AWS).
  • Certificeringen zoals CISSP, CISM, CISA, of vergelijkbaar zijn een sterke pre!

Aanbod

  • Een goed salaris tussen 4.000,- en 7.000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;

  • 8,33% vakantiegeld;
  • 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
  • Bonus opportunity 1 maandsalaris;
  • Mobiliteitsbudget per maand;
  • Netto internetvergoeding van 60,- euro per maand;
  • Laptop en mobiel van de zaak;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
  • Hybride werken in het hypermoderne en energie neutrale hoofdkantoor in Hoofddorp. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in het inhouse theater!

Sollicitatie

Is jouw interesse gewekt en wil jij ontdekken wat voor leuks wij te bieden hebben? Neem dan contact op met onze corporate recruiter, Anne van Wagtendonk-Taal (06-35634908), door je CV en motivatie te sturen naar anne.taal@headfirst.nl. Heb je vragen of wil jij meer informatie? Wij zijn bereikbaar via bovenstaande contactgegevens. Tot snel!